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成都環境集團召開2018年度黨員領導干部民主生活會

瀏覽次數: 日期:2019年1月30日 11:04

      1月28日上午,成都環境集團召開2018年度黨員領導干部民主生活會,集團黨委會、董事會、經理層三個班子的黨員領導干部參加會議,非黨員領導干部列席會議,會議由集團黨委書記、董事長李本文主持。市委2018年度民主生活會第22督查指導組組長、市委國資國企工委黨建工作部部長龍有才,市紀委機關研究室正處級紀檢監察員胡珉瑞,市委國資國企工委黨建工作部調研員郗云偉到會全程指導。

     會議審議了集團領導班子《關于2018年貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定精神和市委市政府實施細則情況的報告》,書面通報了2017年度民主生活會整改措施落實情況、2018年巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況以及2018年度民主生活會征求意見情況。李本文代表集團領導班子進行了對照檢查,剖析了存在的問題,查找了問題原因,并提出了下一步整改措施。黨員領導干部從思想政治、精神狀態、工作作風和為民情懷等方面找差距、談問題,指出問題開門見山、實事求是,講黨性不講私情,講真理不講面子,從思想深處找根源、查病因,現場“辣味十足”,大家“紅臉出汗”。

  龍有才代表督查指導組對本次民主生活會作了現場點評,對會議召開情況表示肯定,并提出了四點要求:

  1、強化政治建設,牢牢把握改革發展正確方向。要以政治建設統領集團班子自身建設和改革發展的各項工作,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為集團發展的旗幟、綱領和靈魂,系統學習新思想、分類研究新思想、對標貫徹新思想。

  2、堅持民主集中,全面提升班子決策能力。按照習近平總書記關于民主生活會和民主集中制有關要求,著力提升班子創造力、凝聚力和戰斗力,提升黨委班子領導集團改革發展、黨的建設及各方面工作的政治能力。

  3、貫徹問題導向,深入推進全面從嚴治黨。要以蒲波案件作為警示教育的反面教材,把黨風廉政建設和廉潔國企創建工作落到實處。

  4、聯系實際,抓好企業改革發展和工作落實落地。2019年集團改革發展任重道遠,領導班子要帶頭改進工作作風、帶頭真抓實干,全面抓好市委各項決策部署的落地落實,抓好各項工作落地見效,推動集團各項工作再上新臺階。

  通過此次民主生活會,集團黨員領導干部對自身存在的問題和不足有了更為深入的認識,整改方向和措施更加明確,達到了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。下一步,集團將以本次民主生活會為契機,用好民主生活會成果,努力在深化整改成果上見到新成效,在提高圍繞中心、服務大局的能力水平上見到新成效,為成都高質量建設全面體現新發展理念的城市貢獻力量。

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